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广东-云浮劳动工伤1个月前

请问我在实习期跟公司签了三年的合同 有三个月的试用期 在试用期内出外省培训了 公司在劳动合同里加了乙方为工作满一年需赔偿甲方为乙方所支付的培训费用 请问这有效的吗？我目前还是实习期 签订合同时我还未毕业

1位律师回复

刘丹律师 广东-深圳　 广东俭德律师事务所

《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”...

1个月前

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