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找了份手机店销售员的工作，但是工作了快一个月了，签了劳动合同规定试用期两个月，人事以为企业避税为由在劳动合同上写了比面试时说的工资少了一半（面试通过邀请邮件上有承诺工资），工作20天时问人事要合同，公司以还没盖章为由口头答应延期给我（但具体日期没说），这种情况下如果一个月离职，该如何保护自己的权益？
叶颢律师 上海-虹口区 上海潘登律师事务所
王文静律师 上海-静安区 北京盈科（上海）律师事务所
彭咏梅律师 上海-奉贤区 上海信思法律师事务所
2015年执业，执业近10年，秉持维护当事人合法权益为原则，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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