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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 延庆县劳动工伤法律咨询

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北京-延庆县劳动工伤1个月前

我是工伤9级支援离职，我想知道除了医疗补助金，有就业金吗

8位律师回复

梁晓燕律师 北京-西城区　 北京国舜律师事务所

伤残补助金，就业补助金，停工留薪工资等建议电话咨询...

1个月前

张焱律师 北京-朝阳区　 北京京禧律师事务所

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44"

43人收听

李金慧勇律师 北京-朝阳区　 北京市中盾律师事务所

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30"

47人收听

马宁律师 北京-朝阳区　 北京天驰君泰律师事务所

您好，很高兴为您解答。这种情况由用人单位一次性支付伤残就业补助金。...

1个月前

杨璇律师 北京-丰台区　 北京市常鸿律师事务所

您好，离职的话有一次性伤残就业补助金。...

1个月前

刘盟律师 北京-东城区　 北京冠领律师事务所

职工达到伤残的，发给一次性伤残补助，自己主动解除合同的，或者合同到期，不再签订合同的，可以领取一次性就业补助和一次性医疗补助，再没有其他任何补偿...

1个月前

陈晓华律师 北京-朝阳区　 北京市盈科律师事务所

　　如果现在提出辞职，可以申请领到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金．
《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用...

1个月前

谭剑文律师 北京-朝阳区　 北京威诺律师事务所

就你描述的问题，律师答复如下:
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八...

1个月前

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