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我们工资是基本工资加绩效提成，我是焊工，基本工资是2500元，干活就有提成，不干就没有，现在领导给我停工待岗一个月了，只拿2500元，我可以告他吗？单位违法吗？，另外，再让你干活不给提成了，就2500元，说基本工资就得干活，还白养你啊，，别人都有提成，我该怎么办？属于逼迫吗？有补偿吗？
于欢欢律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江磊源律师事务所
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仲伟光团队律师 黑龙江-哈尔滨 北京市京师（哈尔滨）律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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