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我们工资是基本工资加绩效提成,我是焊工,基本工资是2500元,干活就有提成,不干就没有,现在领导给我停工待岗一个月了,只拿2500元,我可以告他吗?单位违法吗?,另外,再让你干活不给提成了,就2500元,说基本工资就得干活,还白养你啊,,别人都有提成,我该怎么办?属于逼迫吗?有补偿吗?
于欢欢律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江磊源律师事务所
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法律硕士,服务多家国有企事业单位,主要从事公司(包括公司设立
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武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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2005年至2020年期间,在青海旦珠岭律师事务所执业,20
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多年担任大型房地产公司法律顾问,擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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