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我们工资是基本工资加绩效提成,我是焊工,基本工资是2500元,干活就有提成,不干就没有,现在领导给我停工待岗一个月了,只拿2500元,我可以告他吗?单位违法吗?,另外,再让你干活不给提成了,就2500元,说基本工资就得干活,还白养你啊,,别人都有提成,我该怎么办?属于逼迫吗?有补偿吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法学硕士,曾于广东法院任党支部委员、法官助理,扫黑办成员。【
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