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公司实行10000元浮动底薪，要求每个月销售额10万，如果销售额没有完成则按比例扣除，扣的如果比地区最低工资低的话，违法吗
王文静律师 上海-静安区 北京盈科（上海）律师事务所
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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