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浙江-舟山劳动工伤1个月前

公司没签劳动合同要求赔偿双倍工资要怎么计算

2位律师回复

张伟刚律师 浙江-绍兴　浙江德凡律师事务所

入职第一年没签合同从第二个月可以要求双倍工资最多十一个月时效是一年...

1个月前

郑益飞律师 浙江-温州　浙江震瓯律师事务所

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...

1个月前

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