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想问一下 我是上个月15号去试用期3天,然后又工作了六天,公司说疫情严重,要裁员,说次月1-5号开工资,说试用期3天不算,只开这六天工资,这种行为合理吗,而且五号了也没给工资
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王国芝律师,执业于山东思昂律师事务所,执业以来代理大量民商事
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