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老婆在一家公司的全资子公司办公室工作6年后公司安排她到母公司办公室负责内勤工作2年了,与母公司重新签订的劳动合同,现母公司想裁员,找借口想辞退她,让她自己辞职,如果不同意就调她到门卫,请问这种情况可以向公司索赔工作年限8年的经济赔偿和失业金吗?
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