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员工工作不足8天摔倒导致胳膊裂缝,但是我单位直接送到医院治疗,医院费用我单位直接支付,因为试用期没过1,所以后续我单位就没在处理后续问题,现在这名员工需要我们这边给个说法,我们应该怎么处理?
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从事律师工作31年,担任法学教学工作,多家仲裁机构仲裁员。专
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