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今年在厂里做了三个月,觉得工资少我们提出离职,但是她们要我们再做三个月才能考虑让我们离职,但是我们不想做了,在提出离职之后一个星期我们就走了,有两个月工资没发,我们找她们要,她们说按照劳动法规定我们在没有做满一个月就走了没有工资的,这样属于旷工,影响了生产效率所以两个月工资不发,但是之前她们说要我们再做三个月才能考虑让我们离职,但是我们受不了就一个星期之后走了了,现在又说劳动法,本来今年因为疫情自己经济就很不好,能不能要回这两个月工资?
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