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今年在厂里做了三个月，觉得工资少我们提出离职，但是她们要我们再做三个月才能考虑让我们离职，但是我们不想做了，在提出离职之后一个星期我们就走了，有两个月工资没发，我们找她们要，她们说按照劳动法规定我们在没有做满一个月就走了没有工资的，这样属于旷工，影响了生产效率所以两个月工资不发，但是之前她们说要我们再做三个月才能考虑让我们离职，但是我们受不了就一个星期之后走了了，现在又说劳动法，本来今年因为疫情自己经济就很不好，能不能要回这两个月工资？
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徐鹏律师，（微信同号：18133401020）法学学士，现为
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安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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