辞了工并以提前三十日书面通知对方对方不批或者-江门劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-江门劳动工伤1个月前

辞了工并以提前三十日书面通知对方对方不批或者推迟然后又以各种情事刁难给怎么办？

2位律师回复

张小红律师 广东-佛山　广东国晖（佛山）律师事务所

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张开清律师 广东-江门　广东森德律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

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