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我是一位未成年，在一家企业上班 入职时间是4.23离职是6.19上次发工资是5.25日发了上个月4.23-4.31号工资350元这个月应该是发上个月工资1500，但是6.19号公司见我没有业绩就将我开除并强制让我买公司产品并且这个月的罚款他们扣我上个月工资罚款加买公司东西一共600元然后扣除房租600上个月只剩下300公司的房补从来到现在一直没补过其中也提过很多次公司也不在意经常进行提前上班和推迟下班并且没有补助而这个6月份工资也没有打算发给我 我相当于上了57天班只拿了650元像这种情况我可以上报劳动局吗？并且我还能要回我自己所做的辛苦钱吗？这属于压榨未成年吗？
徐磊律师 安徽-淮北 安徽亚星律师事务所
程玉伟律师 安徽-合肥 北京盈科（合肥）律师事务所
法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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