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我们单位以前签的是标准工时，现在单位要改综合工时，让我们签字，还有个员工手册附录也让我们签字，属于劳动合同变更吗，如果我们不同意会有赔偿金吗，可以申请劳动仲裁吗，是不是只要我们签了，单位以后辞退我也没有赔偿金了,回顾半年前，我们单位所有同事在不知情的情况下在HR那，在空白纸上签过字，我们问签的什么字，当时HR说和我们没关系，我们签字就行，如果这样，这个签字有效吗
张玉军律师 湖北-十堰 湖北延津律师事务所
曲浩律师团队，担任了上百家政府机关单位、大型国企、国有医院、
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专业律师。擅长著作权，商标权，专利权案件及反垄断，到不正当竞
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张妍婷律师悟性高，文字功底扎实，作风严谨，头脑冷静，思维缜密
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