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律师您好 我先说一下我的问题。就是我在实习期辞职 离职证明11天才到我这里。就因为没有离职证明没办法入职所以导致我丢失入职新工作的机会 和单位人事沟通一再强调着急需要一直以流程繁琐没有审批下来为由一拖在拖 直至单位人事把我所有联系方式拉黑 无奈之举找到公司总部人事说明事由 总部了解情况给出我 “法律规定离职证明规定在15天之内给到离职员工 属于正常现象 给出单位人事（拉黑我的人事）口头警告 ”对于我要求因为离职证明没办法入职所导致的经济损失也得到否定。我想知道对于离职证明在法律上有什么规定是否像他们说的在十五日之内都属于正常操作
王辉亮律师 天津-河西区 天津齐聚律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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