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您好，请问在一个单位工作2年6个月（2017年8月1日开始至2019年12月31日），公司于2019年12月26日通知我上到12月底，期间没有签订任何合同并且没有缴纳社保，我准备于现在2020年6月仲裁，是否能申请11个月双倍工资赔偿，可能性是否很低。除了补缴社保，是否可以申请经济赔偿金（每工作1年支付1个月工资），还可以申请哪方面的赔偿呢？麻烦律师看下我的问题，谢谢。
王玉祥律师 安徽-淮北 安徽礼乐律师事务所
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程玉伟律师 安徽-合肥 北京盈科（合肥）律师事务所
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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