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我是工作者。老板开工资和之前的不符合。之前是说的月底发。可是到了月底说10号发。在我们强力要求下。他4号给我们才发。我现在不做了。他压的我一个月的工资不给。说扣除伙食，住宿。本来是管吃住的。无辜扣除30%。说是中场离职。他这么做合理吗？
戴于乐律师 江苏-苏州 江苏尚韬律师事务所
陈蕾吉律师，擅长处理婚姻、经济纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事
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法学本科学历，现执业于浙江浔溪律师事务所，主要业务领域为合同
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黄琳律师，长期办理众多民商案件，担任多家企业、政府单位法律顾
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