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山东-青岛行业交流1个月前

今年端午节餐饮业不能放假，有额外的补助嘛

4位律师回复

冷继敏律师 山东-青岛　 北京市京师（青岛）律师事务所

国家规定的节假日实行三倍工资。...

1个月前

张炜林律师 山东-青岛　 北京市京师（青岛）律师事务所

端午节抄3天假，不放假则发放三倍工资...

1个月前

张子鸣律师 山东-青岛　 北京市盈科（青岛）律师事务所

按照《劳动法》和有关规定，中秋节属于国家规定的法定假日，职工应当休假；

如果职工因工作需要加班，企业应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；

职工在休息日加班，首先应当安排补休，在安排不了补休的情况下，应当按照法律规定，支付加班费；

但是在法定节假日加班，不能安排补休，只能支付加班费。...

1个月前

孙丛丛律师 山东-青岛　 山东文鼎律师事务所

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排...

1个月前

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