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您好,我们这边有一个公司员工,现在58岁了,正常打卡上班,但是不分配任何工作,只需要坐着就可以了。工资去掉五险到手的有1800左右,公司想再给他减500元,到时候就只有1300左右,这种有没有违反劳动法
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武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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法律硕士,服务多家国有企事业单位,主要从事公司(包括公司设立
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多年担任大型房地产公司法律顾问,擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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