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您好，我们这边有一个公司员工，现在58岁了，正常打卡上班，但是不分配任何工作，只需要坐着就可以了。工资去掉五险到手的有1800左右，公司想再给他减500元，到时候就只有1300左右，这种有没有违反劳动法
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