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江苏-徐州劳动工伤1个月前

我没写离职报告，是直接和他说的，现在到了一个月不让我走

6位律师回复

刘小庆律师 江苏-南通　 江苏绘园律师事务所

如果没有证据证明你已经提前一个月申请离职，对你不利。...

1个月前

秦景敏律师 江苏-徐州　 江苏恒邦律师事务所

正式职工申请辞职需要提前三十天提出书面申请，到期即可离职。
试用期辞职需要提前三天书面辞职到期即可离职。...

1个月前

王淳律师 江苏-徐州　 上海市协力（徐州）律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

蒋林律师 江苏-常州　 江苏常信律师事务所

“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。...

1个月前

关庆猛律师 江苏-镇江　 江苏甘露律师事务所

辞职的，应当提前三十日提出书面申请。...

1个月前

陈敏丰律师 江苏-常州　 江苏常辉律师事务所

你可以自己走的没有关系...

1个月前

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