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工地上，因工作原因，与下属发生口角，进而打架。我先拿棍子吓唬的他，然后他一激动，先动的手，然后我们互相推搡了几下，不是我先动的手， 然后他报警了，镇上的派出所现在只进行了询问记录，并且到现场问了证人确实不是我动的手，因为我知道我自己并没有说是打他多严重（我自己知道我有没有用力） 后续的话，怎样处理结果比较好点？ 对方现在主要就是讹钱，并且要求医药费，误工费，和要求派出所做出处罚，给我留有行政（治安）处罚记录（案底）。 我现在怎样处理结果能好一点？
李忠民律师 陕西-西安 陕西仁和万国律师事务所
2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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法律硕士，具有军工企业法务、纪检负责人工作经历，具备丰富的诉
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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