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劳动合同到期后,用人单位不续签合同,或者降低福利待遇,与之前的合同相违背,是否用人单位也要提供解聘通知书,(理由是什么?因合同已到期属于自动解除合同!)自动解聘后,是否还要给劳动者一定的补偿,(什么样的补偿标准)
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