试用期是如何算的是30天/月吗不满30天的是-宝安区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-深圳劳动工伤1个月前

试用期是如何算的是30天/月吗不满30天的是不是就不算是满一个月试用期

2位律师回复

张士兵律师 广东-深圳　北京市京师（深圳）律师事务所

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，...

1个月前

刘丹律师 广东-深圳　广东俭德律师事务所

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...

1个月前

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