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你好,我目前所在的公司由于疫情期间未开工原因要求全公司员工五月和六月的周六无条件加班,没有书面通知,但是不去上班要算旷工,请问这可以申请劳动仲裁吗,需要什么材料和证明呢?
刘国军律师 四川-自贡 四川宏宗律师事务所
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北京总部派驻律师,取得会计从业证书,报检证。曾经在公安机关,
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