地区切换：泰安市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 云南劳动工伤法律咨询 > 丽江劳动工伤法律咨询
本人在职公司，合同时间为2018-01-08---2020-01-08，本人于2019年12月提前与公司人事口头沟通要求续签，公司未明确答复续签，期间也未通知续签。本人于2020年1月2号住院，期间一直休假至2020年5月8号，公司一直未书面通知续签，公司现于5月6号公司提出本人病假时间已经超过劳动法3个月时间，没有书面通知要解除合同，公司现于2020年5月6号提出因病假超出3月不予再请假，要求解除合同，并且不支付补偿金，请问这样该怎么处理呢
高兵律师 云南-昆明 北京市北斗鼎铭（昆明）律师事务所
杨滨瑜律师 云南-昆明 云南云滇律师事务所
吴家江律师 云南-昭通 云南雄云律师事务所
王玉用律师 云南-曲靖 云南九虎律师事务所
王福宝律师，电话微信18953887825，中共党员，毕业于
帮助人数:2279人 粉丝人数:5601人
大学法律本科，在大型国企有九年法务工作经验，擅长商标权侵权诉
帮助人数:932人 粉丝人数:4329人
孙忠民律师，咨询电话18453881188，毕业于烟台大学法
帮助人数:3721人 粉丝人数:12545人
独立处理诉讼、非诉讼业务，熟知整个法律程序，执业领域广泛，法
帮助人数:1273人 粉丝人数:4624人
微信扫一扫，关注二维码
