您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：锡林郭勒盟

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 山东劳动工伤法律咨询 > 济南劳动工伤法律咨询

＋手机用户

山东-济南劳动工伤1个月前

在呷哺呷哺餐饮公司旷工多久算离职

6位律师回复

李阳律师 山东-济南　 山东昌平律师事务所

劳动法没有规定，要看公司的规章制度是如何规定的。若按照公司的规定旷工三天属于严重违纪的话，公司可以解除劳动合同。...

1个月前

王志强律师 山东-济南　 山东嘉孚律师事务所

关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》（国发[1982]59号）的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是：

　　（1）职工经常旷工没有正当理由；

　　（2）经批评教育无效；

　　（3）达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过...

1个月前

许春成律师 山东-济南　 北京市京师（济南）律师事务所

至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。如果单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度，单位有权单方解除劳动合同。...

1个月前

柳安菊律师 山东-济南　 山东恩源律师事务所

你好，没有旷工多久算自动离职这一说法，只要单位或者劳动者没有解除劳动关系那么劳动关系是一直存在的。至于旷工扣工资的话，单位仅有权不发放旷工当日的工资。离职之后借工资是你与单位之间的借贷关系，如果单位愿意那就可以借。...

1个月前

李志高律师 山东-济南　 山东佑启律师事务所

你好劳动法没有规定，要看公司的规章制度是如何规定的。...

1个月前

范月东律师 山东-济南　 山东鹊华律师事务所

这个要看你当初是否签订劳动合同？...

1个月前

值得一听

发布咨询

锡林郭勒盟推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10330 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询