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您好,我是2017年11月入职,今年3月向公司提出仲裁申请,由于今天2月份工资至今未发放,还有从入职起没有依法缴纳社会保险,以此为由向公司单方面解除劳动关系,索要经济补偿金,未发放的工资,加班费,天津市最低生活费,取暖费还有补缴社会保险是合法的吧。
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