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我公司一员工，入司后，公司曾提出签劳动合同，但员工不愿意签而且也有证明，但员工离职后，提出因未签劳动合同要求公司补偿劳动仲裁，单位该如何举证，他本人签的这份证明有效吗？
阳海霞律师 湖南-长沙 湖南翼晨律师事务所
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毕业于中国政法大学，自2000年开始从事法律工作，曾在多所院
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尹誉强律师（13581624625）北京大学法学专业毕业，硕
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