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单位以部门合并为由，要将合并前原部门经理免职为普通员工，但薪资不变，可是其它经理级别的福利不再享受，是否可以劳动仲裁
李勇律师 山西-大同 山西韵森律师事务所
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法学与工学本科学历，中级经济师、注册招标师、二级建造师，擅长
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专职律师，有丰富的办案经验。擅长婚姻家庭、债权债务、人身侵权
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博士，资深律师，中国管理科学院客座教授，服务港澳大财团多年，
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