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我是一名厨师，现饭店放假，工资拖欠二个月。老板现在电话拒接。同事5人，情况近似。放假老板没提期限，没提工资咋发。放假时说过几天给结算工资，现在过了月余，老板拒接电话。还有，劳动合同一直未签。我们提过几次未果。请问，我们能提请仲裁拖欠工资双倍赔偿和劳动合同未签的双倍工资吗？还有放假期间的工资补偿。再就是同事能相互证明我们与饭店的劳动关系吗？能帮忙给出相关法律依据吗？
张坤律师 吉林-长春 吉林吉大律师事务所
毕业于贵州医科大学，2014年通过司法考试，后长期从事于律师
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艾丽律师本科法学毕业，在校期间通过司法考试，多次参与在外实践
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苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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