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您好，我是在事业单位的聘用工，工资没有达到最低标准，单位领导要求把其它一些收入加进最低工资，以达到城市最低工资标准，在我们表示不同意的情况下，领导会议把我们的工资提到最低工资标准，但是把其它工作收入砍掉了，看上去是加了工资，其实等于没加，请问这样违法吗？
周小武律师 江西-新余 江西弘杰律师事务所
邹志斌律师 江西-南昌 江西辰星律师事务所
法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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广西璟益律师事务所，位于5A甲级写字楼前海人寿金融中心，是一
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从事法律事务工作超十年，专业团队办理刑事辩护、建设工程类、欠
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