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您好，我是在事业单位的聘用工，工资没有达到最低标准，单位领导要求把其它一些收入加进最低工资，以达到城市最低工资标准，在我们表示不同意的情况下，领导会议把我们的工资提到最低工资标准，但是把其它工作收入砍掉了，看上去是加了工资，其实等于没加，请问这样违法吗？
周小武律师 江西-新余 江西弘杰律师事务所
邹志斌律师 江西-南昌 江西辰星律师事务所
上海市百纳律师事务所，至今已有20年的历史本所律师办案认真，
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王少洋，中共党员，上海沪盛律师事务所律师，具有法务咨询师资格
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2010年执业至今先后在上海市锦天城律师事务所等多家律所执业
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多年公司法律顾问，律师工作经历，办理了大量的民事、刑事案件，
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