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您好，我是在事业单位的聘用工，工资没有达到最低标准，单位领导要求把其它一些收入加进最低工资，以达到城市最低工资标准，在我们表示不同意的情况下，领导会议把我们的工资提到最低工资标准，但是把其它工作收入砍掉了，看上去是加了工资，其实等于没加，请问这样违法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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朱旭东律师，硕士研究生，党员，拥有注册会计师、注册税务师资格
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刘涛律师有多年一线司法实务经验，熟悉执行领域的法律法规以及执
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