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您好！想咨询以下问题。单位临时招一名女工52岁，没签合同。工作了6年，现要辞退。这名女工以工作期间没有给缴养老保险为由，要求单位补偿。请问她的要求合理吗？如合理，应补偿多少，依据是什么？谢谢！
李建忠律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江拓行律师事务所
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广东的信律师事务所主任、高级合伙人。我们是佛山市特约专家律师
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