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我在中国人寿做人事助理工作,领导承诺月薪3000元底薪+绩效提成,未签订劳动合同,上月工资,本月25号以后发放,本月领导告知因公司考核要求,将要扣除我666元的工资。考核要求,临到发工资才告诉我,之前并不知晓。这是否合理?我该如何维护我的权利?
孙志军律师 湖北-武汉 北京盈科(武汉)律师事务所
本人毕业于南昌大学,法学专业,通过国家法律职业资格考试后,从
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郑凤贞律师,执业于江西省吉安市江西井冈律师事务所,执业十多年
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喻沙沙律师,具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验,从事律师
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本人从事律师行业20多年,精通民事、刑事、行政诉讼等各类型案
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