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您好,就是我4月21日与一个公司签了劳动合同,还未入职,也未曾接受过他们任何培训,他们原定是6月底才安排报到。而且原本所签合同是一式两份,但他们以代为保管为由,并没有给我一份。我现不打算去该单位工作,不知道是否需要按他们单位要求赔付2万元作为违约金。
望您给予宝贵建议,谢谢!
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