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张律师，您好！我是一名从事建材销售工作的普通销售员，我从2017年3月20日起就在公司指定门店工作从未换店，工作期间也没有犯任何过错，4月底劳动合同就到期了，现因公司经营不善，要裁减员工，但公司又不想给赔偿金，就以调店为理由让我们去其它较远的门店上班以此来逼迫我们自己写辞职信，请问这种做法合理合法吗？而我又该怎么做才能保护自己的合法权益？望解惑，诚心感谢
朱海东律师 重庆-渝北区 重庆坤源衡泰（两江新区）律师事务所
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罗广律师，湖南义剑所主任，省律协建房委副主任，市律协行业党委
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本人执业时间长达13年，主要擅长刑事，合同纠纷及企业顾问，经
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