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你好，我是化工厂一名劳务工，做的是正式工的工作，精馏岗位上工作了五年，于2018年8月退休，由于我工作认真负责当时也招不到人，所以留用至今，在留用期未签合同，单位于上月通知我做到这月二十五号，无任何补偿，请问律师同志这样合法吗？我有什么诉求吗？谢谢！
刘洋律师 江苏-南京 江苏无妄律师事务所
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