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律师，你好，我们由湘潭一家人力资源公司派遣到一高校后勤饮食中心的合同工， 从2008年每年签订合同至今，现在学校要实行改制，承包给餐饮公司 ，我们今年的合同12月31号到期，学校不想给予补偿，要我们与餐饮公司签订合同，我们不愿意去餐饮公司，请问，用工主体发生改变，我们是否可以选择不去餐饮公司，而要求学校经济补偿，如果学校补偿了之后，我们还可以领失业金吗
张瑛杰律师 湖南-长沙 湖南嘉仕迪律师事务所
张凤启律师 湖南-怀化 湖南维清律师事务所
任专职律师二十余年，代理经济、民事、仲裁、刑事、行政案件，特
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李福德律师将以专业的法律知识为您提供最专业的法律服务！秉承执
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云南名邦律师事务所专职律师，执业期间曾办理多件重大、疑难的人
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从事法律工作多年，本着认真负责的态度，把当事人的事当作自己的
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