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在一个公司工作了一年半，中间变更了三次合同，前两次是一样的，后面一次是刚签了没几个月，那人说补偿金按最近的一份工作年限给，我们应该跟他要多少赔偿金，而且他也没有提前30天通知，合同还有一年才到期，走劳动仲裁获的的赔偿金会是多少，合同是按最后一份计算赔偿金吗
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