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在一个公司工作了一年半,中间变更了三次合同,前两次是一样的,后面一次是刚签了没几个月,那人说补偿金按最近的一份工作年限给,我们应该跟他要多少赔偿金,而且他也没有提前30天通知,合同还有一年才到期,走劳动仲裁获的的赔偿金会是多少,合同是按最后一份计算赔偿金吗
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