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本人10月底与公司正常办理离职手续,签有解聘合同,其每月工资组成为基本工资加岗位工资加绩效工资的百分之六十,余下得绩效工资为每年年底发放,现公司回复由公司党委会决定,不予发放没做满一年离职员工余下的绩效工资,请问这样做合法?
郑小克律师 重庆-江北区 重庆瀚沣律师事务所
2009年通过司法考试,牡丹江仲裁委员会仲裁员,律师协会教育
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从事法律行业多年,能清晰抓住案件的争议焦点,有较高的职业道德
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黑龙江建纲律师事务所,马志超,专注于合同纠纷、交通事故纠纷及
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林祥磊律师,黑龙江国大律师事务所专职律师,为人正直,诚实守信
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