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海南-海口劳动工伤1个月前

离职期间走的正常离职流程,但是工作期间老板要求加班,由于疫情期间我拒绝上班,被主管通知说明天不用来上班,算我是自离流程,上了十几天的班,发工资后到手才150,说是自离扣1000,一些什么培训费500多什么的,这些都是等我离职后才知道的,我应该怎么维护自己的权益呢

1位律师回复

王篷律师 海南-海口  北京京师(海口)律师事务所

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