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劳动纠纷：员工告公司没有签订劳动合同，要求赔双倍工资，公司现在告员工上班打牌造成公司经济损失10万，要求员工赔偿，员工要怎么办？员工打牌是真，但是当时是没有事做才打，公司罚了员工500元。
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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