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您好！甲乙两方上班期间发生口角，甲方先动手把乙方推到了两次，甲方试图第三次攻击时乙方还手了，过后乙方试图离开请示领导解决，甲方在乙方没注意情况下把随手对讲机扔向乙方，然后又那铁架子砸乙方头部出血，再然后拿木凳子砸乙方，丙同同事赶现场及时阻止！经负责人当现场，想就此要求当没发生过，乙方不同意说不处理就报警，负责人威胁说报警就开除处理。事后乙方自行到医院检查，检查结果为脑部轻度出血，只能观察看看会不会恶化。没别的治疗办法！想知道，是否属于工伤，该公司需不需要负责，如乙方起诉法院怎么处理？
李松超律师 海南-海口 海南顺翔律师事务所
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