首页 > 法律咨询 > 合同纠纷法律咨询 > 陕西合同纠纷法律咨询 > 西安合同纠纷法律咨询
我想问一下,未毕业实习生签订实习协议,条款说“每月支付1500培训补偿,一年后必须续签三年,若实习期内离职或一年后未与单位续签三年,实习生需返还9000元的培训费”实习生在单位干了多半年想离职。单位就恐吓辱骂,还以诈骗罪勒令逮捕实习生,要求返还培训费及补偿,疫情2月工资加班发放。
包行律师 陕西-西安 陕西众致律师事务所
帮助人数:1675人 粉丝人数:8231人
帮助人数:4人 粉丝人数:5031人
徐涛律师,民盟盟员,自执业以来,在中国人民财产保险公司、中国
帮助人数:81人 粉丝人数:1357人
安徽大学法律本科毕业,从事法律工作五年,在芜湖执业,擅长民商
帮助人数:768人 粉丝人数:2633人
微信扫一扫,关注二维码