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现在苏宁物流向外承包快递网点，所有快递员面临赔偿金的问题，我们这里具体怎么赔偿还没有说，但是北京有一大部分已经签完合同了，公司都是一对一和快递员谈的，什么情况也不知道，请问苏宁单方面解约应该怎么赔偿？另外公司让我们解除劳动合同后再继续干2个月，要么不给补偿金，这合理吗？主要是解除劳动后继续干的话，没有五险了没有保底了饭补也没了，派件费也少了，等于是用赔偿金强制性让我们无常继续干2个月，这种情况怎么弄，怎么办？
王宝文律师 北京-朝阳区 顶辉律师事务所
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王国芝律师，执业于山东思昂律师事务所，执业以来代理大量民商事
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