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现在苏宁物流向外承包快递网点,所有快递员面临赔偿金的问题,我们这里具体怎么赔偿还没有说,但是北京有一大部分已经签完合同了,公司都是一对一和快递员谈的,什么情况也不知道,请问苏宁单方面解约应该怎么赔偿?另外公司让我们解除劳动合同后再继续干2个月,要么不给补偿金,这合理吗?主要是解除劳动后继续干的话,没有五险了没有保底了饭补也没了,派件费也少了,等于是用赔偿金强制性让我们无常继续干2个月,这种情况怎么弄,怎么办?
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法学科班毕业,专职律师,法院的特邀调解员。自执业以来,参与和
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从事法律行业多年,擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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