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北京正常上班状态,因哺乳休息1小时提前下班,公司告知发放全额工资(基础工资加绩效等)的百分之八十,说是劳动法规定的,合理么?
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袁观红律师现为广东法普盾律师事务所主任律师。现为陆逊梯卡集团
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擅长合同纠纷、婚姻家事、债权债务、劳动仲裁、刑事辩护等案件,
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